Objetivos:

Determinar los instrumentos y estrategias más comunes en la organización y gestión laboral en pequeños negocios o microempresas.seleccionar en un pequeño negocio.

Contenidos:

1. Determinación del perfil del candidato.2. Detección de necesidades del pequeño negocio o microempresa.3. Análisis y descripción del puesto de trabajo vacante.5. Las consultorías y empresas de selección de personal.6. Formalización del contrato de trabajo.7. La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.